限期升等爭議 教長：要綜合評估
（中央社記者陳至中台北24日電）台灣大學園藝系助理教授李國譚獲教學傑出獎，但未達到限期升等要求，遭台大不續聘。教育部長吳思華今天說，債務整合條件卡債協商必須綜合評估教學、公益等，「可以不讓他升等，但不能讓他走路。」
台大教評會日前決議不續聘李國譚，取消他所開設的所有課程，李國譚提出申訴。
吳思華今天到立法院教育及文化委員會備詢，休息期間受訪提到，目前法律上的見解，研究表現不該作為「不續聘」的唯一條件，而要綜合評估教師其他的表現，包括教學、公益等。
「可以不讓他升等，但不能讓他走路。」吳思華希望校方依據教師法的相關規定，衡量老師能不能續留。
教育部人事處長張秋元進一步解釋，台大兩次提出李國譚的不續聘案。去年第一次送教育部核定時，因為李國譚提出申訴，申評會撤銷學校處分，因此案子被退回台大。
他說，今年7月台大再次提出不續聘，目前教育部還沒有核定，李國譚也循管道再提申訴，現階段李國譚還是正式教師，台大依法還是要發給全薪。
張秋元表示，對於教師不續聘案，教育部核定向來非常謹慎，近3年只通過4件。基本上，學校要以「限期升等」等理由不續聘教師，必須衡酌公益性、必要性、比例原則、並符合正當程序等條件，也要給予老師接受輔導的機會，「不是說時間到了沒升等，就不續聘。」
張秋源表示，研究表現不該是不續聘教師的唯一理由，要兼顧學生受教權、高教品質、和教師權益。1040924
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/限期升等爭議-教長-要綜合評估-045524428.html
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