醫勞盟：8年拖太久 醫師早累死
中國時報【林宜慧╱台北報導】
血汗醫師頻傳，政府擬於2023年，也就是8年後將住院醫師納入勞基法，然而醫勞盟直指，8年時間太久，政府也沒有說明緩衝8年原因，且既然住院醫師納入勞基法，院內須以雇傭關係繳稅卻沒勞工權益的主治醫師、專科醫師，也應有配套方案。
「8年醫學系都可以重念1次畢業了！」醫勞盟理事長張志華表示，住院醫師納入勞基法方向是正確的，但8年時間過長，外科等很多住院醫師每周工時早已超過100小時，早已累死，目前勞基法第84條之1規定，可由勞雇雙方另行約定工時，依照此法可加速納入時間，不用等到8年。
台大醫院不具名婦產科醫師也直指「8年後政府都不知改組多久了，完全搞不清楚為何訂8年，到時後朝政府完全推翻前朝政府，住院醫師也只能保障落空。」至於每周工時部分，他表示可再討論，依據目前人力，每周88小時應是可應付的極限，68小時就可能讓醫院運作大亂，必須有配套措施。
車貸高雄甲仙車貸汽車貸款屏東霧台汽車貸款另一方面，張志華指出，醫勞盟成立目標之一，是受聘僱的醫師全數納入勞基法，但在現實考量較難實現。此外，張志華強調必須有工嘉義縣貸款30年時相對的配套措施。
醫改小組政策研究員林毅則表示，衛福部沒有解釋8年時間點的計算數據；若確實需要8年，也須提出過度期方案，且建議不要納入《醫療法》，因為這樣會有衛福部裁判兼球員的問題。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/醫勞盟-8年拖太久-醫師早累死-215008165.html
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